事業承継・仲介提携
新たなオーナーへの事業承継を
完全サポートいたします
後継者不在の事業を次世代へ承継させるため、お相手探しから成約まで完全サポートします。事業拡大をお考えの方、お相手が決まっている場合の成約支援ご希望の方もお気軽にご相談ください。
後継者難による事業承継、成長のための事業譲受などの場面において、
仲介提携・アドバイザー業務などを提供しております
後継者難解決の選択肢としてのM&A
2019年に公表された中小企業庁の調査によれば、潜在的な後継者不在の中小企業数は127万社（者）に及ぶとのことです。
価値観が多様化した現代において、常に子供が事業を承継するという状況は過去のものとなりました。少子化によりそもそも承継する子供がいないというケースも珍しくなくなりました。
かといって、様々な理由で従業員が事業を引き継ぐこともできない、こうした事態が現在後継者不在となっている要因と思われます。
しかしながら、外部の第三者であれば、貴社事業承継を希望される方がいらっしゃいます。
近年、会社員の方が業歴60年の老舗企業を承継される案件もお手伝いいたしました。
事業拡大・成長戦略のためのM&A
事業を拡大していくためにはヒト・モノ・カネというリソースを、時流に応じてバランスよく投入していく必要があります。その成果を見るためには複数年の時間がかかることもあるでしょう。そしてその結果は必ずしも成功するとは限りません。
M&Aを活用する最大の利点は、買収直後のDay１において売上が計上できるということです。その収益を支えるための設備や人員を引き継いでしまえば、安定した収益を上げることも容易になります。
事業拡大のためのM&Aは、成長のための時間を買うということなのです。買収・承継対象となる後継者難の企業は多数存在します。M&Aをうまく活用することは、企業の成長戦略における大きな武器となりえます。
事業承継・仲介提携実務手順イメージ
